村民みやもさんとよっぴによる持ち寄り会が開催されました！
テーマは「時給で働く企業の在宅パート」
それでは当日のレポートと感想をご紹介していきます＊
今回の持ち寄り会担当者
浅井みやも｜イラストレーター×企業の在宅パート×戸建賃貸業
今回持ち寄り会を担当してくれたのは、在宅パートとして完全在宅で会社員をしているみやもさん。（と、おまけで村長よっぴ）
新卒入社した会社で正社員フルタイムとして働いていたみやもさんは、出産を機に1日4時間勤務のパートに働き方を変え、勤務スタイルも出勤から在宅勤務に変更。
それと同時に自分がやりたいと思っていたイラストの仕事を副業で開始し、会社員×フリーランスという新しい働き方をスタートされました。
ちょうど会社が「女性の働きやすさ」について制度を整える時期でもあったとのことですが、働きにくい＝退職・転職ではなく、事情や人間関係をよく知る同じ会社内で雇用形態を変更するという手段もあるということが知れたのは、他のソンミンにとっても大きな気づきでした！
後半は専業主婦から在宅パートを始めたよっぴの経験談もお話させていただきましたが
- 在宅勤務だけど時給で働ける
- 有給がある
- パートでも受けられる福利厚生がある（健康診断など）
- 社会保険に加入できる場合あり（育休手当がもらえる）
- 副業ができる
などなど、2人ともが感じている「在宅パートのメリット」は子育て中のママにとっては本当に魅力的だなと。
人材不足で悩む会社にとっても、家で働きたいママにとっても、「在宅パート」という働き方はWIN-WINだと思うので、出勤フルタイムでもフリーランスでもない、いいところ取りができる働き方が増えたらいいなと強く感じた時間でした。
みやもさん、よっぴさん、貴重なお話ありがとうございました♡ 今後の在宅での働き方を考えている私にとってめちゃめちゃ参考になるお話でした！
今の在宅パートのかたちが最初から確立されていたわけではなく、ご自身から会社に相談や提案をして今のかたちになっている点が印象に残りました
お二人共通だった在宅パートのメリットがすごく魅力的！在宅で働きたい身にとって、少しでも固定収入があることや会社に属することのメリットはやはり大きいなと感じました。在宅で働きたいけれど「どこか人と繋がっていたい」と感じる私なので、“在宅パート”の求人みていきたいと思います ！
同じ会社で社員→在宅パートに切り替えた、みやもさん。 個人事業主駆け出し→在宅パートに応募したよっぴさん。 それぞれのリアルなお話が聞けて、とても参考になりました！
企業の在宅パートはメリットが多くて魅力的ですね！ 在宅パートと聞くと、勤務時間はガチガチに固定されているイメージでしたが、割と柔軟に変更が可能とのこと！子育て中にもやさしい働き方がいいなと感じました。
お二人がどうやって今の働き方になったのかに興味津々・前のめりで聞かせてもらいました！ 私も週に数回、企業に入って仕事をしてますがフリーランスとしての業務委託契約で、正直保障面はなにもなし！という感じなので、違いを色々と感じながらお話聞いてました！
社会保険の素晴らしさを改めて感じました・・笑 （福利厚生や制度の整ってる会社の在宅パートって最強なんじゃないか・・！？）
まさに在宅パート＋自分業という理想の働き方をしているお二人の体験談、大変参考になりました。
次回のテーマは「超初心者向け！Notionの活用術」です！
